due uomini siedono al tavolo esterno di un ristorante

NOI DI MARRIOTT
CREDIAMO

che la solidità del nostro successo dipenda dal benessere di ogni dipendente. Quindi ci siamo impegnati per rendere il nostro ambiente di lavoro un luogo in cui le esigenze emotive, fisiche e finanziarie contino, e non soltanto a livello personale. Un ambiente in cui ognuno si senta un membro importante del team. Un luogo in cui tutti ci sentiamo motivati a fare la differenza all’interno delle rispettive comunità.

Noi lo chiamiamo TakeCare (Avere a cuore).

Mettere le persone al primo posto

Per molti, ospitalità significa accogliere e servire le persone come se le stessimo ricevendo in casa nostra. Per noi, ospitalità significa estendere innanzi tutto quel caloroso invito ai nostri collaboratori. Insieme al raggiungimento dell’eccellenza, all’integrità del comportamento, all’impegno al cambiamento e all’essere al servizio del mondo, i nostri fondatori J. W. e Alice Marriott erano convinti che mettere le persone al primo posto potesse fare la differenza, e noi ci comportiamo di conseguenza.

Vieni a conoscerci

Noi tutti ci impegniamo a sviluppare un forte senso di partecipazione nelle comunità che chiamiamo casa. Sono le tue aspirazioni e la tua immaginazione che ci spingono a ricercare nuove opportunità, nuovi vantaggi e nuove direzioni. Il nostro mondo è il tuo viaggio. Tu sei ciò che ci contraddistingue.

Trova posizioni lavorative
In un’azienda come la nostra, dove l’ospitalità che forniamo è essenziale, non è possibile avere successo se le persone non amano il proprio lavoro.

Arne Sorenson
EX PRESIDENTE E CEO

OPPORTUNITÀ

Scopri infinite opportunità per acquisire nuove competenze e crescere nel tuo percorso professionale. Espandi la tua mente, il tuo corpo e la tua anima attraverso nuove esperienze e fai emergere la parte più potente e migliore di te. Il tuo benessere psicofisico è la nostra priorità e offriamo numerose risorse per condurre una vita equilibrata.

Cima della montagna al tramonto
Cima della montagna al tramonto

OPPORTUNITÀ

Scopri infinite opportunità per acquisire nuove competenze e crescere nel tuo percorso professionale. Espandi la tua mente, il tuo corpo e la tua anima attraverso nuove esperienze e fai emergere la parte più potente e migliore di te. Il tuo benessere psicofisico è la nostra priorità e offriamo numerose risorse per condurre una vita equilibrata.

tre dipendenti di hotel in uniforme che sorridono

PARTECIPAZIONE

Crea rapporti importanti e solidali con i tuoi colleghi. Unisciti a un gruppo in cui i valori condivisi sono rispetto, riconoscenza e gentilezza. Entra a far parte di un team inclusivo che è come una famiglia.

SCOPO

Contribuisci a rendere il mondo un luogo pieno di speranza e compassione offrendo un contributo positivo e sostenibile insieme a centinaia di migliaia di colleghi Marriott che indossano il nostro distintivo. Sii una forza positiva, fai da ponte tra diverse culture nel mondo e aiuta agli altri a vivere in modo migliore.

Donna che si occupa del giardino
Donna che si occupa del giardino

SCOPO

Contribuisci a rendere il mondo un luogo pieno di speranza e compassione offrendo un contributo positivo e sostenibile insieme a centinaia di migliaia di colleghi Marriott che indossano il nostro distintivo. Sii una forza positiva, fai da ponte tra diverse culture nel mondo e aiuta agli altri a vivere in modo migliore.

Amo il modo in cui Marriott sostiene uno stile di vita sano. Dal programma benessere TakeCare fino al sostegno della leadership, l’azienda ha molto a cuore la nostra salute.

SHAUNA O.

Testimonianza della dipendente Shauna O.

COORDINATORE AMMINISTRAZIONE GENERALE E RISORSE UMANE, DELTA HOTELS, SAULT STE. MARIE, ONTARIO

Che si tratti di creare un’esperienza memorabile per i nostri ospiti o di sostenere un membro del team nel suo nuovo passaggio di carriera, il mio lavoro mi dà un’enorme soddisfazione.

GEORGIOS D.

Testimonianza del dipendente Georgios D.

DIRETTORE OPERATIVO, LONDON MARRIOTT HOTEL, KENSINGTON, LONDRA, INGHILTERRA

L’aspetto più gratificante di lavorare per Marriott International è sicuramente l’essere parte di un’organizzazione che supporta e che offre il suo contributo alle proprie comunità.

STACY L.

Testimonianza della dipendente Stacey L.

PREVENZIONE PERDITE, GAYLORD RESORT, NASHVILLE, TENNESSEE

DIVERSITÀ GLOBALE
E COINVOLGIMENTO

Abbiamo creato un ambiente di integrazione multiculturale, trasversale e inclusivo, partendo dai nostri collaboratori e partner, fino ad arrivare ai nostri ospiti. Abbiamo lavorato duramente per creare questa comunità e continuiamo ad impegnarci per mantenere il risultato ottenuto.

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Un gruppo eterogeneo di chef Marriott nella cucina di un ristorante
Un dipendente Marriott che svolge attività di volontariato in India

RESPONSABILITÀ
SOCIALE
AZIENDALE

Il sostegno alle comunità locali e all’ambiente che chiamiamo casa è parte della nostra mission. Conduciamo la nostra attività in modo sostenibile ed incoraggiamo iniziative innovative ed ecocompatibili in tutti gli aspetti della nostra cultura.

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Responsabilità sociale aziendale

Il sostegno alle comunità locali e all’ambiente che chiamiamo casa è parte della nostra mission. Conduciamo la nostra attività in modo sostenibile ed incoraggiamo iniziative innovative ed ecocompatibili in tutti gli aspetti della nostra cultura.

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Un dipendente Marriott che svolge attività di volontariato in India

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dei nostri leader

Leadership

Accelerating Our Goals to Diversify Leadership

Giugno 30, 2021
In my 26 years at Marriott, I’ve been fortunate to travel the world and discover, experience and learn from diverse thinking and perspectives that have led to better and more innovative solutions to business challenges. Marriott International would not be where we are today if our rich diversity that was made possible by inclusive opportunity had not always been a ... Read More
two men and two women smiling in front of city landscape
Leadership

Marriott's Quest to Inspire Every Employee

Ottobre 7, 2020
The lifestyle brand powering Marriott’s commitment to an inspirational employee experience is our global wellbeing program, TakeCare. Founded on the three pillars of opportunity, community and purpose, TakeCare is as much a cultural empowerment platform for employees as it is a wellbeing program. While there is a small global team drawn from the human resources function and other areas of ... Read More